12月9日，记者从广州市人社局获悉，日前，广州5部门联合印发《关于印发广州市推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施的通知》（以下简称《若干措施》），旨在进一步发挥政策引导作用，为广州市人力资源服务业高质量发展注入新动力。

《若干措施》围绕筑牢发展基石、坚持科技引领、加强交流合作、强化政策保障、完善监管体系等5个方面进行政策集成和制度创新，明确14条具体措施，促进产业发展提质增效，为实现更加充分更高质量就业、加快新时代人才队伍建设、推动广州市经济社会高质量跨越式发展提供更有力的人力资源服务支撑。

《若干措施》提出，聚焦筑牢发展基石，提升人力资源协同发展水平和推动人力资源服务行业人员素质，健全职称评审机制，开展标准宣贯，落实统计分析制度，高质量建设国家级产业园，推动人力资源服务业高质量发展。聚焦坚持科技引领，提高信息化建设应用水平，创新发展新业态新模式，加强主体培育，引导人力资源服务业创新发展。聚焦加强交流合作，强化穗港澳合作，扩大对外开放，打造人力资源服务业国际化平台。聚焦强化政策保障，落实财政支持政策，强化政府激励机制，鼓励社会积极参与，提升人力资源服务业影响力。聚焦完善监管体系，贯彻执行政策法规,健全行政执法机制，实施清理整顿行动，加强数据监测管理，推进人力资源服务业健康有序发展。

近年来，广州市人力资源服务业保持快速健康发展，从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高，质效规模位居全省首位、全国前列，为稳就业促就业、推动广州市经济高质量发展注入新动能。

“广州市将继续大力推动人力资源服务业向专业化和价值链高端延伸，释放各类市场主体对人力资源服务的需求，提升人力资源服务机构供给能力。”广州市人社局相关负责人表示。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪